Moduł · AI Coach
7 możliwościGrupa: Zespół i wynikiPytania: 3
Możliwości
Sesja treningowa
Zimny telefon - agresywny klient
Cold calling, spotkania pozyskowe i najem. Scenariusze napisane pod realia polskiego rynku, nie tłumaczone z angielskiego.
Od życzliwego po agresywnego i zbywającego. Agent ćwiczy z tym typem, z którym sobie nie radzi.
Agent mówi, nie pisze. Trening w aucie między spotkaniami działa lepiej niż kurs, na który nikt nie pojedzie.
Ocena w czterech kategoriach plus konkretne wskazówki po polsku - co powiedzieć następnym razem, a czego unikać.
Agent wybiera swoją ofertę, a klient AI pyta o to konkretne mieszkanie: cenę, metraż, to, czego nie ma w opisie. Ocena sprawdza też, czy agent zna swoją ofertę.
Menedżer zleca konkretną rozmowę z progiem zaliczenia i terminem. Gdy agent zaliczy, menedżer dostaje powiadomienie.
Po rozmowie agent widzi swoje dosłowne zdania: co zadziałało i co poprawić, z gotową lepszą wersją do powtórzenia.
Problem
Nowy agent uczy się na prawdziwych leadach. Każda źle poprowadzona rozmowa to spalony kontakt, którego nikt już nie odzyska - a właściciel dowiaduje się o tym po fakcie.

Dla kogo
Dla nowych agentów jako onboarding, dla doświadczonych jako rozgrzewka przed trudną rozmową.
Na żywo
Klient odpowiada jak prawdziwy właściciel albo kupujący: przerywa, wątpi, rzuca obiekcję. Po rozmowie dostajesz ocenę i konkretne poprawki.
AI Coach
Klient jest sztuczny, obiekcje prawdziwe. Rozmowa idzie głosem albo tekstem, a po jej zakończeniu agent dostaje ocenę i jedną konkretną rzecz do poprawy. Bez oceniania przy całym zespole.
Wybierz obiekcję, którą trenujesz
Biblioteka technik
SPIN, kotwiczenie, izolacja obiekcji, pytania kalibrowane Vossa, reguły Cialdiniego. Każda technika ma dialogi z rynku nieruchomości i przycisk „trenuj teraz”.
Pytania
Pytania, które padają przy tym module na pierwszej rozmowie.
Nie. AI Coach to symulacja: agent rozmawia z klientem granym przez model. Żadne dane prawdziwych klientów nie są do tego używane.
Tak, cały trening i ocena są po polsku, z realnymi obiekcjami, które padają w polskich biurach. To nie jest tłumaczony scenariusz amerykański.
Ocenę w pięciu obszarach (otwarcie, kwalifikacja, obiekcje, zamknięcie i ogólna), podsumowanie i dwie do czterech konkretnych wskazówek na następny raz.
Reszta systemu
Co robi zespół, ile dowozi i kto ma do czego dostęp.

Cele i lejek
Cel roczny rozbity na to, co agent zrobi dzisiaj

Panel właściciela
Pierwszy raz widzisz biuro w liczbach

Raporty dla właściciela
Wyniki biura bez proszenia o zestawienia

Biblioteka technik
Techniki rozmowy i skrypty, które od razu przećwiczysz

Role i uprawnienia
Każdy widzi dokładnie tyle, ile ma widzieć

Czat zespołu
Rozmowy biura w biurze, a nie na prywatnym WhatsAppie

Urlopy i zastępstwa
Agent na urlopie, a klienci dalej obsłużeni
30 minut rozmowy. Pokażę, jak ai coach wyglądałby w Twoim biurze - na Twoich klientach i Twoim modelu prowizji.